第600章 一网打尽
第二天讨论厂房设计，这次是在东楼会议室进行的，参加的都是建筑处的人了。
这次的建筑设计算是设计院与建工学院联手设计，从某种意义上说，是成永兴一家子自己玩自己。
建工学院的代表是刘璇，建筑处派出来的主师是刘安民，他的岳丈！
刘安民身体很好，有些老学究的样子。
他对孩子的管理与成永兴的家庭完全相反，是粗放式的，对刘璇的感情生活基本不干预。有好有坏，至少对于刘璇弟弟，刘建的教育是不及格的。
来开项目会议的都是熟人了，建工学院的老师基本上都已经认识。电子设计院那边也是如此。
通过这几天的沟通，成永兴也与很多人建立了联系。尤其是经营计划处的这批人。
具体的项目细节他就没有再参与了，这两天他越俎代庖地把液晶那边的工作顶了，就是为了到设计院混个脸熟。
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整个讨论过程中，成永兴全程做了看客，看着老婆和老丈人在那里争执，也是挺有意思的。
项目组里塞进来不少年轻人，这些人有一多半，都和他一样，最后离开了设计院。
那个黄义，两个人后来在新加坡的公共汽车上相遇，世界真是小得很。
中午的时候，成永兴的心情好了不少，看来自己的手感慢慢恢复了啊！
今天的乒乓球就比昨天强多了，打得是有声有色！
在后世的时候，成永兴与老婆因为是都在设计院工作才真正互相认识。这次，两个人因为种种原因都没有回到这里。也不知道用来结婚的那套房子，最后会分配给谁？
这几天，他与一些前世的朋友们重新建立了联系。认识，吃饭，还打了几次乒乓球和篮球。包括他以前的一些领导，也都建立了联系，尤其与曾经提拔他的几位领导，加深了关系。
这几位领导分别在不同的时期，对成永兴的人生。帮助非常大。尤其对他重新建立自信心，起了非常好的作用。
当他刚毕业的时候，被大学四年打击得都开始怀疑人生了。
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陆陆续续的，液晶的一些新厂房建设及旧厂房改造，也都交给了设计院。
电子设计院借助光电系的扶持，开辟了新的业务范围：半导体工厂设计。
目前为止设计院接到了最大的任务是大众3万辆工厂的配套电子零部件工厂设计。总投资为3千万美元。
光电系的随便一个新厂房，都能够达到这样的投资指标。
也许他们并没有意识到，这个市场将会有多么庞大。
计划顺利的话，到新世纪的时候，光电系列每年的投资都将超过20亿美元。
如果双方配合默契。龙，辽两省的led， lcd的生产扩建任务也可以逐渐的以电子设计院为主。把电子设计院培养成为专业型的半导体生产线设计院。
当然各地的省市建筑院及电力设计院，工业设计院，电子设计院，也在积极争取这些设计任务。
尤其是辽省和冰城两地，全彩以及巨大高科都已经有了长期的合作伙伴。
设计院了解面临的机遇和挑战，把乒乓球水平差的几名员工安排到了经营计划处，复责对口对接。
设计院的经营还是很灵活的，后世的时候，设计院一直在不停的扩大，大小跟一所大学都差不多了。
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南门住宅项目。虽然已经停止了施工，但是例会重新恢复，只不过是频率没有这么高。
这个项目绝对是要拖期了。原定计划是94年的春天就可以交付使用，结果到现在主体工程都没干完。
估计明年要到5，6月份才能够封顶。再加上内部装修之类的，交工拖到秋天去了。
项目拖期的原因很多，最重要的还是没有强力的人推动。
冰城的住宅能够按期竣工，主要还是角色明确，例如光电科研的住宅，都是张燕在负责。跟得紧，有问题及时解决。
但是在南门项目里，刘璇是权利最大的，甲方代表却是设计院。大家角色都有些错位。
而且大boss从未出现，很多事情无法协调解决。
这次成永兴重新介入，虽然他不需要做什么，但是工作重心自然转移。
电子设计院的责权利流畅了起来，其它单位也就积极配合。
虽然刘璇也同样出现，但是她的角色自然就降级了，回归了本来的定位，协调，监督。
虽然是冬天，建筑队无法施工，但是一些室内管道，电气等工作可以继续进行，毕竟底下十几层已经建好。
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这个小区能容纳12栋高层住宅，一个社区中心，一个小型办公楼。但是一期，住宅只有四栋。
基本设计，抄袭了建工大学的秋林小区。
这批住宅，全部是19层高层。并设有三层的地下车库。底层采用敞开式设计，不设置住户。目的是加强小区的开放性。
在东北采用底层镂空的结构，会对采暖造成一定的损失，但是对提高社区的活动空间，绿化面积，开放性，安全性都有好处。
后世的商品房，为了利润最大化，底层周围一圈都是商铺，中间是车库。小区彻底被隔离，商业的人流也降低了住宅的档次。
社区中心将安置各种附属设施，例如幼儿园，健身房，游泳池，网球场等，相当的高档。
这么多措施下来，小区还没有建成，就吸引了春城各界的目光。
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房型方面，其中一座是50米到80米的紧凑房型，面向对象是光电系的年轻技术人员。例如新分配来的本科生和研究生们。
另外3座是大面积住宅，一种是120米的平层，另一种是150米的跃层住宅。
他们的使用对象，主要是光电系在春城的高管，以及高级技术人员。
没有采用所谓的建筑面积的说法。使用面积是150米的单元，已经相当大了。
房子不论在什么年代，都是绝对的大杀器。
人员换房子的计划，也在春城各高校及机关单位实施。这个计划，受到了各单位的热烈欢迎。
在这个年代，由于历史的欠债，各学校教师员工的居住环境之恶劣，难以想象。林大的教职工宿舍，跟学生宿舍混在一起。
春城各高校及科研院所经济条件都不算太好，科研任务不多，人员负荷不满，经济压力大。
往光电派一个人，就能解决两个人的住房。派走的那个人，在光电领一套，还能给学校换回一套。
所以，这个小区算是把春城各大高校相关专业的高端技术人员，给一网打尽了。