第289章 小透明
见张文辉有些惊讶地看着自己，杨再新面色不动。
杨再新甚至都不准备将预留的名额让张文辉来提，得将这个名额留给龙利群提出来，对今后的工作有利。
张文辉听杨再新的意思，也明白，自己既然选择了做一个泥塑书记，那就完全放开，不争这种事情。
张文辉觉得自己既然做出选择，干脆就更彻底一些，说，“再新镇长，这几天一直感觉到身体有些不适，等过几天，得去市里查看查看。”
“文辉书记，这几天可能的坚持一下，等组织部的人到镇里后，你尽可安心去检查身体。身体的革命的本钱，不过，我看书记的身体不会有什么问题，主要是这段时间工作紧张，劳累所致。适当修养修养，很快就恢复了。”
从张文辉办公室出来，杨再新叫龙利群和田林俊到办公室，将可能到来的情况给他们一起说了，要两人做好思想准备。毕竟，组织部来考察干部，除了民意、群众基础之外，个人在考察期间的表现也很重要。
现有思想准备，谁更适合进步，那就是他们自身的努力了。说明两人中很可能只有一个能够上一步，龙利群和田林俊都表示感谢和理解，不管谁上千，总会空出一个位子，对镇里的工作有利。
杨再新然后又说了主任科员的推荐情况，除了龙成海和田晓明之外，还有一个名额，即使这次不能上进，但总算是进入组织部视野，也比其他人有优势。
当着田林俊在，龙利群也不能直接就提谁，而是和田林俊谦虚一下。之后，才提了一个名字。这是平时在龙利群手下做事，比较积极的，肯扛重担子的家伙。
杨再新点点头，这个人的能力可能不能与龙成海和田晓明相比，但也是比较出彩的一个。
基本定下之后，杨再新要龙利群将他提出的名字跟张继光沟通一下，而不是他直接提出来。
下午，该做的准备也基本确定了。便让龙成海和田晓明分别到办公室来见自己，将组织部要来考察的事情，以及准备他推荐的事情，都说了说，让他们做准备。
龙成海和田晓明自然要表达感谢，杨再新也不多说，“感谢这些话就没必要说了，你们这段时间的努力，承受的压力，大家都看在眼里。
推荐也只是推荐，条件是不是达到，县里一关才是关键。当然，你们的工作态度和工作能力，才是决定自己有没有进步的决定点。”
吃过晚饭，在张文辉办公室开镇党委会，党组成员全部参加。张继光主持会议，先通告了两天后县组织部要来怀仁镇考察干部、考评怀仁镇班子成员的消息，然后提到对干部的推荐问题。
张文辉先发言，阐明了推荐干部的规则和要求，必须以工作和成绩来恒定一个人的工作及能力。提名，讨论，党委会表决的方式来确定推荐人选。
龙利群和田林俊都是党组成员，也参加党委会，讨论之时，两人都会回避。不过，这样的回避相对而言只是一种形式，对结果自然有较大的影响。
所以，先对副科级领导推荐的名单里，龙利群和田林俊两人，都是杨再新提出来的。讨论时，基本是全票通过。
这种明摆着别人不能插嘴的事情，领导们也都有那个觉悟，不会瞎参合。
在人事权和财权的掌控上，乡镇和每个单位的领导，都会很好地抓牢这个权，不会让人参与。
第二部分推荐名单在议论时，张继光先提出一个名字，记下，然后杨再新才提到龙成海和田晓明。讨论时，都是全票通过，但在排名前后上，还是有一些争议。
最后，还是张文辉来定论，将龙成海排第一，田晓明排第二，另一个排第三。
乡镇推荐是乡镇的权利，县里如何安排又是另一回事。即使乡镇在排位上有先后，但到县里也不一定是排在前面的就稳当一些。
在人事上，各方面的因素自然非常多，也复杂。
还没散会，杨再新就接到了田茂平书记的短信，也不提田晓明的事情，只是说哪天有空，约一起去吃饭，聊聊天。
这就是田茂平对杨再新表达了感谢的意思，杨再新回了句：不醉不归。表明彼此的关系很铁，有些话不需要说出来。
最初，田茂平请杨再新对田晓明稍加照顾，后来，杨再新将田晓明压了压担子，负责矿业方面的工作，如今，怀仁镇矿资源的工作上，得到市里的肯定，田晓明自然有比较实在的工作业绩，乡镇对他推荐，也是必然之事。
不过，对田晓明本人而言，杨再新就算是他的带路人或说贵人了。这种事情当然不能挂在嘴边，心里明白，以后在工作上好好做，做出成绩就好。
党委会的消息很快就传出来，怀仁镇的干部心情也是百样，但想过之后，大家也明白一点。不论是副科级别的，还是主任科员级别的，都是这段时间在工作上紧跟杨再新步伐的那些人。
要说资历，有不少人比他们都强得多，可要说工作，所提出来的名单却是真正实干出来的。特别是龙成海和田晓明，在镇里的工作有目共睹，谁要说不服气，完全可拿自己的工作与他们对比。
一个晚上的情绪波动之后，那些原本有怨言的，心里不平的，也都认可这样的事实。同时，也明白接下来要先有进步，自己该如何去做。
这样的导向力，也是杨再新之前就想看到的。
当然，张文辉在怀仁镇会真的成为一个小透明了。
第二天，怀仁镇镇正府非常怪异的现象出现了，大家吃饭、工作、说笑与平素都有些不同，似乎都在克服自己的焦躁。
龙利群和田林俊、田晓明也都不在他面前出现，似乎是在避嫌似的，唯有龙成海他的工作不同，在杨再新面前时显得更小心和谨慎。
见他们如此，杨再新在新心里笑，其实，推荐干部都是很正常的，而他，即使推荐了四个人，没有一个是只讲感情不讲工作业绩的。