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第194节

  高桥丽子和克里斯蒂娜在来公司之前,专门回家打扮过。说起来她们俩本身就青春靓丽,再有安逸给予的雨露初萌,更显得娇嫩万端。
  特别是克里斯蒂娜,本身性格就开放,穿着方面就更加如此。今天就穿着一身浅紫色的紧身衣裙,裙子的长度将将盖过臀部,显露出来两条修长白皙的美腿,随着她说话,还在摇来摇去的晃动着,吸引着安逸的目光。
  至于高桥丽子穿着要保守一些,也是一身裙装打扮,不过更类似于上班ol族,颜色也是银灰色。只是裙子的长度有些短小,就在膝盖之上十几公分,没有穿着丝袜露出一双线条纤细优美的双腿。
  而且她身上穿着的衣服也是修身的设计,再加上大翻领,里面鼓鼓囊囊的挤出来的深深沟壑……安逸心想难怪制服系会有这么多的拥趸了。
  王楠今天的穿着则是中规中矩的ol装,青色的外套里面是一件白色带丝绣花边的衬衣,裙子的长度正好盖过膝盖,腿上穿着的是同肤色的丝袜,再加上一双露趾黑色凉鞋。长长的秀发盘起来,梳理到脑后形成一个发髻,整个人打扮得十分利落,显示出身为一家公司经理的风范。
  随着王楠手下管理的资产越来越多,经历过的事情,见过的市面也越来越广,很自然的就对气质方面也有所提升,一颦一笑之间都会给人一种亲切和美的感受。
  三位丽人站在一起说笑着,自然就形成一道靓丽的风景,而安逸就是那个看风景的人,并且还可以随着心意加入进去,这才是真正的人生享受。
  这个时候,克里斯蒂娜转头看到正在微笑的安逸,蹦跳着就跑了过来,一双天蓝色的眼眸看着他,有些不解地问道:“安逸,我的工作合同怎么一签就是五年啊?难道对我的能力如此的信任?”
  安逸笑着点头:“是啊,就是对你信任,相信你肯定能够干好工作的。当然如果干不好的话,我也会对你实行惩罚。”
  克里斯蒂娜笑得眼睛都眯到一起,用力点头:“你放心吧,我肯定会努力工作的,如果有做得不好的地方,你惩罚我也没问题。”
  她是没有听出安逸所谓惩罚的意思,不过王楠却明白得很,笑着走过来,拉着克里斯蒂娜说道:“你不用理安逸,他天天基本上不干正事的,几乎所有的工作都需要我们来做,以后你就知道工作是如何辛苦了。”
  没想到的却是,克里斯蒂娜听到王楠开解的话,却是拍手笑道:“安逸和我哥哥工作起来好象啊,难怪你知道我哥哥哪。这样正好,老板就是得有老板样子,不然要我们这些职员干吗哪?”
  王楠听得是有些发愣,可是高桥丽子却还在点头表示赞同:“克里斯蒂娜说得对,安逸是老板,吩咐手下职员做事情是应该的,手下职员如果做不好,就应该受到惩罚。”
  这下王楠手扶着前额,也只好表示败了。安逸哈哈大笑:“说得好,丽子和克里斯蒂娜都是人才啊,以后你们好好工作,我是不会亏待你们的,哈哈。”
  高桥丽子和克里斯蒂娜一起都欢呼起来,高兴的模样看得王楠又是好气又是好笑,心里都奇怪安逸怎么老是能够找回来这么傻的小妞,随便一忽悠就死心塌地不管不顾地跟着安逸了。
  接下来的日子,可就没有这两位小美女想象中那样舒服了,安逸把高桥丽子安排给王楠,带着她去学习谈判收购公司的事情。至于克里斯蒂娜则是直接交给谷文煊,让她学习一下资本市场运营和一些投资方面的知识。
  安逸已经和克里斯蒂娜交待好了,以后安逸将成立一个风投基金,主要面向欧美国家的各个高新科技行业进行投资,只要克里斯蒂娜表现得好,就将会成为这个基金的管理人。
  克里斯蒂娜听到安逸所说,当时就来了兴趣,追问安逸是不是就和她哥哥所做的那种投资一样?
  安逸笑着点头说是差不多,克里斯蒂娜当时就开心得跳起来。她可是一直都拿哥哥保罗?艾伦当偶像的,也认为投资是一个绝对拉风的事情,现在听到安逸要她做的工作也是投资,自然开心无比。
  安逸的确想得就是如此,不过有一点不同的地方就是,克里斯蒂娜将会依照他的指示来进行投资,并不是象她哥哥那样随意到处撒钱。而且安逸现在也没有那么钱去撒。再说了,有许多成长性非常好的公司就在安逸脑子里面记着,干吗还非要冒着风险去投资哪。
  至于为什么要用到克里斯蒂娜,这里也有安逸其他的考虑,首先克里斯蒂娜拥有她哥哥保罗?艾伦的人脉,这对于今后进行投资会有巨大的帮助。
  并且安逸现在还想趁着微软公司动荡的机会吸收一些股票,当然现在保罗?艾伦因为要稳定微软公司,手里的股票是不会进行抛售的。
  可是其他一些持有微软公司股票的股东,却肯定会有心思进行出售。这样的话,完全可以通过保罗?艾伦的人脉把这些股票收购下来。
  另外,安逸用克里斯蒂娜也还有一个考虑,那就是小丫头好使唤,往往几句激励的话语,就能为你热血沸腾。并且她的工作热情高,接受新事物速度快,以后发展空间大。
  当然现在克里斯蒂娜已经算是安逸的人,使用起来更加地方便。不过现代男女,认识的时间又不算长,安逸可没有那种发生关系之后就互相所属的天真想法。所以就和克里斯蒂娜签署了工作合同,而且一签就是五年。
  拥有这么多的约束再加上安逸个人魅力影响,相信今后和克里斯蒂娜的合作肯定会是愉快而且长久的。
  随后的几天,安逸还是坐镇分公司里面,一方面指导着高桥丽子和克里斯蒂娜尽快融入到公司事务里面。
  另一方面,安逸的回国日期在临近,目前只有东京都娱乐公司收购成功,还有其他四家公司正在紧密地谈判,安逸催促着要尽快拿到成果。
  就在安逸来到日出国第四天的时候,传来一个好消息,就在仙台的真田寿二终于和井田集团管理层达成协议,最终的收购价格为五千万美元。
  安逸听到这个消息也很是高兴,这是此次收购行动成功的第二个公司。两个公司加起来一共花费出去一个亿美元的资金,安逸感觉很值。
  先前已经收购成功的东京都娱乐公司,已经开始进行重新注资和管理层的遴选工作,估计再过一两个星期的时间就能够完全把公司的事务理顺。
  这件事情也得到了蔺小琳的君琳演艺公司的全力协助,当时蔺小琳知道这个东京都娱乐公司是安逸送给她的礼物,高兴得很,立刻派出公司的得力人手,配合着原本就是日出国的于向平进行新公司的整合工作。
  而蔺小琳自己因为国内事务繁忙的原因,再加上安逸的阻止,所以才没有亲自来到日出国。
  安逸自然不敢让蔺小琳也来日出国,王楠倒也罢了,蔺小琳本身知道有这么一个人,可是再加上高桥丽子和克里斯蒂娜,那事情可就真大了……安逸如此花心,蔺小琳是肯定不会放过他的。多一事儿不如少一事儿,还是小心一些为好。
  其实这件事情也让王楠嘲笑过安逸几次,本来就对安逸收下高桥丽子和克里斯蒂娜有些不太满意。借着蔺小琳的机会,王楠笑话安逸是敢做不敢当。
  安逸当场认错,并且也承认就是敢作不敢当,不过对付蔺小琳是不行,可是对付王楠却是轻松得很。安逸只用两天晚上就让王楠怨气全消,心平气和了。
  安逸知道王楠的愿望就是拥有一个孩子,不过上次的努力并没有结果,那么这次继续努力,肯定要让王楠达成心愿。安逸的努力王楠感同身受,当然明白他的意思,自然也就没办法再对安逸的花心计较。
  ……
  就在收购井田集团的第二天,也就是安逸来到日出国的第五天,新地雅管业公司也传来好消息,收购协议顺利在达成。
  这将是安逸来到日出国之后,收购成功的第三家公司,收购的价格是一亿美元。
  这个公司安逸并没有打算留在日出国,收购成功之后就立刻安排人手进行工厂设备的搬迁,准备就在临前成立一家管业公司,生产为太阳能热水器厂配套的铝塑复合管和各种建筑用管路。
  第三百三十一章策略
  这次的搬迁工作估计需要至少四个月到半年的时间才能够完成,安逸就让钱丰负责此次的搬迁工作。
  而且安逸还给了他一个承诺,只要搬迁工作顺利完成,尽快在临前形成生产能力,那么他就会成为新的管业公司经理。
  对于钱丰来说,这可真是一个巨大的激励。原本离开日出国还有些沮丧,现在知道能够回国成为一个新兴产业公司的经理,更比日出国当个销售经理强上太多。
  他也是看到只要是在安逸公司里面当上经理的,无一不是俊杰人物,包括郭勇和李毅,现在都是国内知名的经理人。并且还享受着高额的工资以及年终分红的收益,真正可谓是名利双收。
  到目前为止,安逸已经收购成功三家公司,花费了两亿四千万美元。另外还有两家公司还在谈判之中。
  其实ndc电子公司也就只差最后一步,只在价格上面有些许的分歧。安逸为了节省时间,直接把收购价格提高到六千万美元,如此收购成功就不成问题了。
  最后的那个川木制造公司,困难最大,谈判一直都处于胶着状态,安逸提出的收购价格已经达到二亿六千万美元,很快就要达到三亿美元的顶线。
  对于这一点安逸倒是没有多少在意,其实川木制造公司虽然收购的价格最高,本身却没有多大把握。安逸也知道谈判的时间肯定短不了,并且面临的阻力也会相当地大,只能是一个持久战。
  这件事情也真是急不得,不过安逸却还是有着一定把握,随着日出国这边经济形势逐渐恶化,相信只要持续谈判下去,肯定会有好的结果。
  目前最重要的还是先把ndc电子公司的事情搞定,安逸为了能够最快地拿到结果,又让刚刚结束收购东京都娱乐公司的王楠去帮忙,再加上有高桥丽子在旁边协助,谈判的力量大大地加强,很快谈判工作就出现突破。
  其实这也是事有凑巧,ndc电子公司的所有人正巧和高桥电器有过合作,互相之间关系还很好,特别是高桥丽子很得这个公司所有人的喜爱。
  当时高桥丽子代表乐达分公司出现在谈判现场,顿时就让整个谈判气氛为之一变,双方顺利地达成转让协议,最终的收购价格是六千万美元,完全在安逸认可的范围之内。
  转让协议的条件规定得比较细,比如说ndc电子研究所的员工不能被解雇,研究所不会被搬迁到其他国家,这主要是防备安逸会把研究所整体搬迁回国内,另外还必须得符合日出国科技委员会关于技术专利管理方面的要求。
  对于以上的协议内容,安逸根本考虑都没多做考虑就答应下来。
  原本他也没有打算对这个电子研究所的员工做多少调整,反而希望研究所里面的员工能够全部都留下来,毕竟这些都是有经验的研究人员,本身就都是人才。
  至于搬迁研究所的事情,安逸更是没有考虑过,日出国这边研究氛围和各种科研条件比国内要好,更容易接触到国际先进的科技成果。
  最关键的就是,安逸本身就打算让这个研究所成为一个培训基地,今后将会在固定的时间由国内派遣人员过来进行研究学习,培养更多的电子研究人才。
  也不仅仅如此,安逸今后还打算在美利国也要成立同样的电子研究所。毕竟美利国的硅谷可是世界知名,里面有无数电子科技和互联网等高新科技人才。
  可以说任何一家有雄心壮志的电子公司,都会在硅谷寻找发展的机会和进行科技方面的研究,安逸自然也不会例外。
  这个工作准备交给克里斯蒂娜来做,当然现在安逸事情太多,还顾不上这些,而且还得看克里斯蒂娜具体工作起来的水平如何。
  不过也已经算是列入安逸的工作时间表上面。反正只要机会合适,就会在硅谷成立乐达电子自己的研究机构。
  最后一项就是关于日出国科技委员会的管理,这当然也是没有任何问题的,既然在这个国家做生意,就得遵循这个国家的现行法律。并且还因为是华夏公司的原因,还得接受许多附加的限制条件。
  其实安逸最担心的就是关于这个科技委员会的管理,别的不说,ndc电子公司许多项专利如果得不到这个委员会的同意,就没有办法拿回到国内进行使用,这样的话就会麻烦许多。
  当然这里面有些规定就是针对华夏设立的,属于技术封锁的范畴。当然也不是没有办法进行突破,只是强行突破的话,对乐达电子今后的发展不利,以后恐怕就没有办法把产品在国际上销售了。
  另外也对ndc电子研究所不利,最严重的后果就是关闭研究所,这是安逸不可能乐意看到的。
  另外的办法当然也有,那就是安逸就在日出国开办电子厂,生产研究所的电子产品,然后再出口回国内,这又他的初衷不符。
  思来想去,安逸考虑着如果真是无法通过科技委员会的管理审核,那就只能先在明珠港开办电子厂,然后再想办法慢慢把技术转移回国内。
  安逸所想的这个办法是最容易实现,也是最顺利的一个办法。
  明珠港现在还没有回归大陆,属于英兰国管辖,并不在那种特殊环境影响范围之内,所以能够方便地接收日出国的科技技术。
  除此之外的办法当然就是尽快提升国内电子研究所的技术实力,争取在ndc电子研究所的基础之上研究出自己的成果,只有这样才算是真正地实现安逸收购这家电子公司的目的。
  仔细地考虑再三之后,安逸制定出来的策略就是,一方面积极配合日出国科技管理委员会对此次收购的调查;另一个方面要多多做通这个委员会里面管理人员的路子,争取能够直接把重要的几项专利技术引进到国内;还有就是安排国内的研究人员尽快到日出国这边来进行研究学习。
  几管齐下,相信最终的收获肯定会令人满意的。对付科技管理委员会的任务,安逸也交给了高桥丽子,她的公关能力还是很值得放心的,这也是安逸吸收她成为公司员工之后又一新的发现。
  高桥丽子人长得甜美还很聪明,又是日出国本地人,特别是她的出身又是日出国的上等家庭,这些都是高桥丽子完成安逸任务的关键。
  同时安逸还要求真田寿二进行协助,魏承强做为将来乐达电子留守在日出国的经理,也必须提供最大的助力。
  等到所有事情都安排得差不多,安逸在日出国的时间也到了,除去最后一个川木制造公司还没有完成收购谈判之外,其他四家公司都已经进入到正式接收阶段,进度也很正常,并没有引起任何的反弹。
  这当然也和安逸接收所采用的策略有关系,不但承诺不会解雇老员工,还会给他们加工资,自然很快地安定住这些公司原有职工的心思。
  接收工作也在有条不紊地进行着,进度最快的东京都娱乐公司,现在已经由蔺小琳的君琳公司全面接收完毕,安逸公司的人手完全撤离出来,并且已经开始正式运营,继续着前面的一些项目。
  至于真田寿二的井田集团,除去生产线会搬迁到国内之外,只要乐意去到国内工作的员工都会有丰厚的海外工作津贴,而不愿意去国内工作的员工,可以选择得到一笔高额的补偿金后离职。
  这也是没有办法的事情,安逸必须得遵照日出国当地的劳动法规,不然收购的工作就被中止,还得被处以高额的罚款。
  其实安逸只想着尽快地把搬迁工作完成而已,只要能够得到井田集团的先进技术和生产管理经验,就算是多花些钱也是合算的。
  其他的公司也就是以此为准绳,新地雅管业公司也是同样的处理,安逸只要求速度,多花些钱也要把接收和搬迁的进度加快。
  所谓夜长梦多,容易产生变故。安逸就是担心自己收购公司进行搬迁的事情被某些人发现,利用日出国和华夏之间的矛盾作文章。那样的话,再想顺利地搬迁工厂可就不是容易的事情了。
  为了能够把搬迁工作顺利进行,安逸也给准备好了六千万美元,这些钱用来支付搬迁费用,以及某些不乐意去国内工作员工的安置费用,也是足够了。
  到此安逸日出国的工作算是全部结束,除去川木制造公司还在谈判之中,其他几个公司的事务已经不用他再操心。
  而川木制造公司的事情现在先交给谷文煊处理,再加上有王楠和高桥丽子,以及乐达公司的帮助,持续谈判下去,肯定也能够取得满意的成果。
  其实现在谷文煊已经开始接触川木制造公司的几个大股东,准备收购他们手里公司的股份。这几个大股东全部股份加起来,差不多能够达到整个川木制造公司股份的百分之三十左右。
  只要真正拿到这些股份,就能够在川木制造公司里面拥有一定的话语权,从而进行更多股份的收购。
  而且还只可以请这些大股东帮忙作其他股份拥有者的工作,最终收购整个公司成功。
  这项说服股东进行收购的工作需要的时间比较长,安逸也不着急,反而叮嘱谷文煊可以把工作交给王楠还有高桥丽子负责,让他去渡假休息。
  谷文煊对于安逸的关心十分的感激,不过还是表示有工作压在身上,就算是去渡假也不会放心,不如把工作全部做完再安心地去休息。
  对于谷文煊如此忠于职守,安逸也只能表示欣赏。其实谷文煊的这一特点,安逸早就心里明白,只不过前面已经说过给他放假,让他回明珠港陪伴家人,现在却还要求他继续工作,感觉有些不好意思。既然现在谷文煊自己要求工作的话,那就没有这方面的顾虑了。
  安逸为了表示对谷文煊这种精神的表彰,立马就给他发放奖金,不仅是前面说好的一千万美元,另外安逸还多奖励他二百万。相信一共一千二百万美元让他拿回家里去,也能够让家人高兴一番了,从而冲淡一下对谷文煊这么多天没有办法回明珠港的埋怨。
  ……

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