你也会有人嫉妒 第135节
第109章
事实证明, 姜禹的脑子绝非一般，理解能力更是不一般，尤其在解读和研究萧绮这件事情上。
就在姜禹拜会完萧老爷子之后, 不日他就给萧绮发来一条消息, 礼貌询问是否需要他跟顾奕要来一张欧洲某私立医院的名片, 保障安全隐秘。
萧绮的雷达瞬间启动了，但还不忘装傻反问：“嗯？我要欧洲医院的名片做什么呀？”
姜禹：“不做什么，有备无患, 万一呢。你懂的。”
她不懂，她一点都不想懂！
萧绮心里一万个mmp, 深刻怀疑是姜禹去套过萧老爷子的话了。
但转念一想又不是很合理, 说起老奸巨猾姜禹远远比不上爷爷, 他自己都说了，在长辈面前不敢玩心眼，也不能玩，就老老实实的，毕竟长辈吃过的盐比他吃过的米多。
萧绮：“姜禹, 莫须有的事情你可不要栽给我哦。”
姜禹发来一条语音, 声音里带着笑：“话也别说得这么满，你现在是可以极力否认, 但将来呢，万一哪天绷不住了，你怎么收场？”
这说话的调调很像是他们结婚前的相处模式。
萧绮脸上都热了，却不是因为害臊，而是心虚。
萧绮：“是又怎么样啊, 问问都不行吗, 你怎么这么斤斤计较啊？”
姜禹：“我只是回答你的问题, 我的孩子一定要在有□□下长大，这是前提。”
不，这不是前提，这是变相拒绝。
萧绮直接关掉窗口，不再理他。
事实就是，就算姜禹肯给，她也未必会要，毕竟这是大事，总得把前前后后都想清楚了才能下决定，何况她现在非单身，还犯不上舍近求远走这条路。
而且就姜禹这么难缠，真要是发展到那一步还得了，她一定会被两家人烦死。
萧绮瞬间清醒了。
是啊，就算真有一天要选这条路，也得找个好拿捏的男人，或者就去精子库里找一个，绝不能给自己留下后患。
现在么，她还有陈炘，这份感情投入她还不想结束。
至于结不结婚，以后再看吧。
还有姜禹，她要躲远一点。
……
开春，喜禾的冬装销售数字和春季预售数字全都出来了，成绩喜人。
喜禾的销售理念不是追高，而是看销率。
既然要饥饿营销，那就不能满大街都能找到，走少而精的路线，再加上高定价，已经等于将99%的消费者排除掉。
别看姜禹远在欧洲，对之昀的远程操控却半点不落。
之昀一边握着运营权，一边跟着推出喜禾的平替款，基础款都只要三位数，上限一千块封顶。
平替款销量极好，数字一路飙红，网上也铺满了网红们的照片和视频。
但有一说一，既然是平替，对于版型和面料就不能要求太高，什么纯棉、真丝、纯羊毛就不要想了，基本上都是少量添加，大部分都是化工材质，只穿一个时尚度而已。
就算是衣架子模特来试穿，一件四位数到五位数的衣服，另一件是三位数的，隔着屏幕也能看出明显差异。
再说之昀推出的平替品牌，不管怎么推广，销量有多亮眼，还是会让人时时刻刻想到它对喜禾的模仿。
网红在宣传的时候也会标注上“喜禾平替”的字样，这就是变相的广告模式，不仅给喜禾做宣传，还能用平替款来圈一波钱。
喜禾的形象很快就立住了，贩售的不只是衣服本身，还有穿搭哲学，不管是混搭还是撞色，只要合理顺眼就能成立。
萧绮几乎已经能看到在未来一两年间，喜禾的穿搭将会一步步深入人心，不管差不差钱都可以学起来——只要有关注度，品牌就有生存价值，而不是随时处于被人替代的位置。
萧绮高兴了两天，转头又扎进夏季款设计当中。
之前设计部已经讨论好几拨了，基本上定了框架，但细节还需要打磨。
潇洒、独立、自主，复古却要兼顾前卫，这套设计思路也会一直延续。
如今她再回想起来，还记得一开始创立新品牌的路线，是走职场熟女风，这也是她做顺手的东西。
可现在呢，她没有创立新品牌，而是收购喜禾，设计也没有走职场熟女风，而是女性街头风。
想象和现实总是有差距的。
再说夏季设计，萧绮定了几条思路，设计基调不变，颜色要浅且亮，比如浅蓝，浅黄，图案元素要复古，比如条纹，波点。还要搭配夏季经常出现的草帽和球鞋，以及金属扣、闪亮的时装首饰。
这之后设计部门陆续出图，萧绮筛选得也很快，经过几轮反复修改，最终定了一版。
萧绮第一时间发给姜禹。
姜禹只有一句：“我已经没什么意见可提了。你找到了比在之昀还要适合的路线。”
不，说“找到”还不够准确，这更像是一种“醒悟”。
其实适合的道路早就存在了，只不过当人身处迷雾之中，还在摸索期时，总是会反复试错。有人很快就能找到适合的路子，有人可能试个十年八年也找不到。
而相比在之昀时期，萧绮自觉现在的自己更轻松、快乐，就像是从一个小型游乐场来到一个大型游乐园，这里充满了更多机遇和挑战，玩得更开心，呼吸也更畅快。
直到春天过去一半，萧绮委托的中介公司就已经办理完所有游学手续，只要她按时飞去欧洲即可。
陈炘也按照她的意思，选了一间巴黎市中心的公寓，就在香榭丽舍大街后面，走几分钟就能到凯旋门。
无论是国内还是国外，一切似乎都已准备就绪。
……
再说之昀。
原来的营销部主管于经理，到了设计部之后突然就像是变了个人，大家都在称奇，以为他受了什么刺激，不然怎么变得这么nice？
听说于经理一心栽培任熙熙，对部门的同事也非常和善。
别人不知道为什么，萧绮却很清楚，这将是于经理最后一次表现机会，如果再搞小动作，他的下场会和被踢去东南亚的姜朔一样，甚至更糟。
至于喜禾这边，经过长达半年的相处磨合，所有部门都步入正轨，前面留下的漏洞和烂摊子，也一一收拾妥当。
白经理的案子也已经审结，不仅有民事赔偿，还触犯了刑法，要做几年牢。
但就在这时，人事部主管许捷向萧绮提出辞呈。
萧绮有些意外，却也知道这一天是迟早要来的。
再仔细一想，许捷提出的时机也算恰当，起码她现在还没有去欧洲，她们还可以当面“道别”。
许捷是战将，当初被程尧东请来，屈尊在喜禾这座小庙里，已经是委屈了。
许捷自己也说，她当初来，是觉得喜禾的形势和变化非常有挑战性，而日常人事处理太过枯燥且千篇一律，反倒不适合她。
当晚，萧绮请许捷去会所喝了通大酒。
不日，许捷转身投入下一站，而喜禾也迎来一位新的人事部主管。
……
几天后，萧绮身边又发生另外一件小事——许久不曾露面的程尧东，突然找来诉苦。
待萧绮问清原因才知道，程尧东失恋了。
任熙熙第三次拒绝他，并且非常郑重其事的告知，她经过深思熟虑之后，觉得他们并不合适，而且她也并没有喜欢他到愿意嫁给他的地步。
这对一个事业有成，且自信爆棚的男人来说，是非常大的打击。
程尧东沉寂几天，经过了数次自我怀疑，始终找不到原因。
他问萧绮：“是我不够好吗，还是我哪里做的不够足？”
在这件事情上，萧绮倒是能体会任熙熙的出发点。
她跟着劝道：“听没听过那句话——我喜欢你，与你无关。同样的道理，你很好，但与任熙熙无关啊。你是你，她是她。如果她认为你的好，和她没有关系，那你再好都没有用。”
这就是程尧东想不通的地方：“那她到底想找什么样的？”
萧绮：“或许她最看重的是自己能创造出多少价值，而不是期盼天上掉馅饼呢。”
程尧东还是不懂，他的条件可以让任熙熙少奋斗二十年，她想做自己的品牌，他也可以支持投资。
萧绮：“那是你认为的优势，却不是她看中的。如果你非要说支持，其实她也不缺，之昀是已经搭建好的平台，很成熟，她在这个位子上会更有施展空间。如果你真让她去创业，从零做起，她倒未必行。现在的选择，反而是最适合她的——这件事姜禹一早就看到了。我想，任熙熙也是想明白了才会这么跟你说。”
至于条件和钱，有人希望越多越好，为此甘愿出卖一切，但也有人认为差不多就行了，多了反而不踏实，还会增添烦恼。
任熙熙和他们不一样，她对阶级的概念没有那么强烈的感觉，如果真将她放到上面，她反倒不舒服。
而这一点，也恰恰是任熙熙拒绝程尧东的主要原因。
任熙熙说，她不想花精力去和程尧东的家人相处，她宁可不吃不睡做设计。
任熙熙这样的考虑可以说是“自我”，也可以说是清醒。
程尧东这一路走来，任熙熙都看在眼里，或多或少也会衡量自身能否适应，甚至看到如果和他继续发展，将来会有什么样的“麻烦”。
一开始，程尧东是从程家“跑”出来的。
程家年轻一代很早就定下掌权继承人，那是程尧东的大哥，年长多岁，而且还是大房的独子。
不过程家大哥占据的优势可不只是出身和年纪，还有能力，早在大学毕业之前，他就已经独立管理两家小公司，可以说是天赋值早就点满了。
程家大家长十分看重这个孙子，待他毕业后就将一小部分产业交给他，看他能在几年之内玩出什么花样。
可以说，程家大哥在人生选择上没有出过半点错，毕业后不到一年就结婚生子，不到两年就当起空中飞人，全世界各地跑，有开不完的会，出不完的差。
在后来十年间，他手里掌握的程家产业也越来越多，其他弟弟妹妹加起来都比不上他一个。
但眼馋归眼馋，谁也拿他没办法。
他还非常“疼爱”弟弟妹妹，听话的就收为己用，跟着他有饭吃，有利益分，不听话的也不会对付，他也没有那么多精力，直接“驱逐”就好。
程家大家长见程家大哥颇有一套手腕，对他越发器重信任，也就不会多问他在世界各地置办了几个小家。
像是这样的家族掌权人，不可能只有一妻一子。
明媒正娶只有一个，但也不妨碍外面的温柔乡，尤其是经常出差落脚的地方，工作一天累了，就非常需要有人嘘寒问暖。
妻子不可能跟着他全世界飞，二房三房四房很快就发展起来，出轨也出的明明白白，几房也各自待在自己的世界里，互不打搅。
像是这种圈里各玩各的、聚少离多的夫妻是大有人在，程家大嫂也看得开，反正就是利益结合五官情爱，心里也很清楚与其把心思花在看紧男人裤腰带上，倒不如好好规划自己的小金库和未来，以及能给孩子争取多少“遗产”，这些才是看得见摸得着的东西。
对外，程家大哥和大嫂还是被人称颂的模范夫妻，当然这“模范”二字和普通人的定义有些不同，可以理解为是和和气气，利益共赢。